5月21日，纺运公司召开2010年度党风廉政建设大会。公司党政领导班子成员，部门正副经理、基层单位党政领导班子成员，以及财会人员、经营管理人员等共50余人出席。公司党委副书记、纪委书记杨建国主持会议，并传达了纺控党风廉政建设大会精神，同时作了年度党风廉政建设工作报告。他对2009年度纺运公司党风廉政建设工作进行了回顾，通报了2009年度党风廉政建设测评考核情况，并就下阶段重点工作进行了具体布置。

 

党委书记、董事长沈志跃就加强责任文化建设谈了三点意见：

1、加强责任文化建设是当前公司领导干部面临的重要课题，各级领导干部要抓好所属单位（部门）的责任制建设，提高企业管理水平；

2、加强责任文化建设要结合公司发展、切实解决不想负责、不敢负责、不能负责、不尽心尽职、创新求变的愿望不强、习惯于固步自封、遇到问题相互推诿扯皮、不肯承担责任、工作不用心，乱作为不作为等问题；

3、加强责任文化建设关键要联系本单位、本人实际情况，最终落实到行动中去。他指出，各单位、各部门在组织、安排责任文化建设工作时，要组织学习讨论今年《上海纺织》第四期中《责任感比智慧和勤奋更珍贵》文章对照要求，看看自己到底做得如何。

 

最后，他要求各级领导干部带头践行责任文化建设、各级经营管理人员要进一步认清责任、牢记责任，要努力践行“廉洁自律，知责、尽责、能负责”的领导价值观，发扬“敢为、善为、有作为”的精神，立足岗位，以更加扎实的作风和廉政、勤政形象，凝聚广大职工为实现公司今年各项重点工作努力拼搏。

 

会上，组织广大领导干部和经营管理人员观看了《领导干部廉洁自律把好四个关》警示教育片。